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興業(yè)房產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)常態(tài)化開展

本報訊(特約記者 聞俊  通訊員 姚成良)近日,根據(jù)集團人力資源中心安排,興業(yè)房產(chǎn)各中心陸續(xù)整理制定了月度培訓(xùn)計劃并上報人力資源中心,公司月度培訓(xùn)工作計劃性增強。
  8月份,集團人力資源中心組織集團、貿(mào)易和房產(chǎn)各中心人員,舉行了集團學(xué)習(xí)委員首次會議和活動啟動儀式;顒訂雍螅d業(yè)房產(chǎn)各中心按照要求,及時制定了月度培訓(xùn)計劃并上報。培訓(xùn)計劃是各中心結(jié)合工作實際,在綜合權(quán)衡分析人員業(yè)務(wù)狀況的基礎(chǔ)上制定的,培訓(xùn)計劃經(jīng)各中心負(fù)責(zé)人審核并簽字確認(rèn),保證了培訓(xùn)計劃的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
  加強人員內(nèi)部培訓(xùn),推動員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)提升,是興業(yè)房產(chǎn)實施人才強企戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。根據(jù)培訓(xùn)計劃,各中心已在9月份陸續(xù)開展內(nèi)部培訓(xùn),通過培訓(xùn)活動的持續(xù)開展,將有助于彌補員工業(yè)務(wù)短板,全面提升人員專業(yè)技能,更好勝任崗位要求。