本報訊（通訊員 安蘭芳）近日，為響應集團人力資資源中心要求，材料公司全體員工掀起了興業(yè)網路大學學習熱潮。
      此前，集團人力資源中心根據各部門業(yè)務實際，對網絡大學學習內容進行了全面改進，根據每個部門工作特點，有針對性的安排課程，提高了學習的目的性和實效性。材料公司認真落實要求，組織員工通過手機、電腦等終端進行學習，分階段、選知識、配考試、按部門、按任務的學習方式，讓大家學習熱情高漲，增強了學以致用的主動性，提高了學習效率。
      據悉，興業(yè)網絡大學是集團提升員工崗位能力，實現(xiàn)人才快速培養(yǎng)，推動業(yè)務增長的專門平臺。員工通過學習，可以增加專業(yè)知識儲備，提升工作業(yè)績，實現(xiàn)人才培養(yǎng)數(shù)字化、在線化，助推打造持續(xù)學習、持續(xù)提升的學習型組織和學習型員工。